9月18日-20日，電科太極組織召開2024年度合規官工作會議暨內控、風險、合規管理履職能力提升專題培訓。電科太極黨委書記、董事長，15所黨委書記呂翊，電科太極/15所總會計師，電科太極總法律顧問、首席合規官胡雷出席會議并講話。電科太極各級次合規官及重點業務領域管理部門、科研生產部門負責人和業務骨干參加本次培訓。

會上，呂翊董事長提出三點要求：

一是提高政治站位，深刻理解推進中國式現代化，促進國企深化改革，風險防控、合規管理工作面臨的新挑戰和要求，要深刻理解加強合規管理、風險防控工作的重要性和緊迫性，將思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，以實際行動推動企業高質量發展；

二是充分認識做好內控、風險、合規管理工作的重要性，依法治企、合規管理作為公司發展的“壓艙石”，是下好防范化解重大風險的“先手棋”。要堅定不移強內控、防風險、促合規，堅決守住不發生系統性風險的底線；

三是要強化責任擔當，確保內控、風險、合規管理工作落到實處。發揮首席合規官“領軍人物作用”，各單位合規官要切實擔負起自己的職責，將內控、風控、合規管理的要求落實到本單位每一個工作環節、每一個操作流程，確保企業各項決策和經營活動都在合法合規的軌道上運行。

總法律顧問胡雷分析了電科太極目前面臨的突出風險，強調了會議召開的及時性和必要性,要求各單位應堅決落實合規管理要求，守住合規紅線，遵守各項規章制度，依法依規開展工作，保障電科太極穩健運營和發展。

本次培訓以新《公司法》修訂工作對國有企業的影響為主線，結合案例、實踐指引講解新《公司法》的變化和影響；圍繞國務院國資委、集團公司及電科太極的風險管控要求，從內控、風險、合規管理體系“正向建”、“反向查”以及違規經營投資責任追究要點進行解讀授課；圍繞近年來采購、市場、項目管理等重點業務領域的頻發問題、紅線問題，開展內控提升專項培訓。

培訓以豐富的授課內容、生動的研討形式，給參訓人員留下了深刻的印象，隨著培訓的圓滿結束，全級次單位對于內控、風險、合規管理有了更加深刻的認識。電科太極將繼續深化內控體系建設、完善風險管理機制、強化合規文化建設，為企業高質量發展保駕護航。