文化引領 同心同行 ——首場電科太極企業文化大講堂開講啦！
文化引領，同心同行。
為深入學習貫徹習近平文化思想，落實集團公司關于提升戰略能力和文化軟實力的工作要求，推進“一個太極”文化的落地深植，匯聚推動高質量轉型發展的強大合力，6月26日，電科太極企業文化大講堂首場宣講拉開了帷幕。電科太極黨委書記、董事長，15所黨委書記呂翊出席并致辭，其他班子成員參加。
“一個太極”企業文化
是子集團、15所歷史傳承與創新的縮影
是電科太極人自力更生、艱苦奮斗的
真實寫照
更是高質量轉型發展的重要保障
呂翊在致辭中指出，舉辦文化大講堂是聚焦中心工作、重點項目進行再動員再鼓勁，是緊盯“軍令狀”“責任令”關鍵任務進行再加壓再提升，將緊密結合重大戰略、重點工作“搭臺宣講”，進一步強化干部職工在戰略規劃部署、科技創新任務、產業發展布局、管理提升舉措等重點領域的思想認同、價值認同和行為認同，切實將企業文化理念融入科研生產各方面全過程。
呂翊強調，子集團上下要持續高度重視企業文化的落地踐行。以此次宣講會為契機，積極推動企業文化的落地深植，實現“一個太極”文化與目標、戰略的相互融合、相互促進。要常態化開展企業文化引領力提升行動。建好、用好文化大講堂這個“大舞臺”，鼓勵更多單位、更多干部職工踴躍參與，以太極文化之力涵養全體太極人攻堅克難、攜手并進的干事創業精氣神。
文化大講堂通過主題宣講、價值信條宣貫、文化故事演繹等多元化形式，以“小切口”反映文化“大主題”，為在場觀眾帶來了一場精彩紛呈的“文化盛宴”。
《同心向未來 太極一起贏》以歡快新穎的快板形式演繹了價值信條，讓文化“聲”入人心。
《傳承與創新：太極技術樹的故事》講述了15所從建所伊始播種科技創新的種子，經過幾十年來不斷灌溉、培育，茁壯成長為技術樹的生動故事。
《強化精益化管理，提升企業治理能力和治理水平》展示了電科太極精益化管理務期必成的決心與信心。
《從古至今話保密》《合規護航 行穩致遠》《安全很重要》宣貫了保密文化、合規文化、安全文化的至關重要。
文化砥礪拼搏斗志
使命強化責任擔當
愿景照亮前行之路
讓我們牢記“國之大者”，團結奮斗、篤志前行，推動“一個太極”企業文化在新時代發揚光大，為電科太極/15所在“強國強軍 至大至遠”的新征程上實現高質量轉型發展，不斷凝聚團結奮斗的強大正能量！
